Transizioni di Carriera e cambiamento

Transizioni di carriera

In inglese, “aware” significa essere consapevoli: delle proprie capacità e delle opportunità che si presentano.

In giapponese, invece, “aware” evoca la transitorietà, il senso di bellezza che accompagna il cambiamento.

Cambiare carriera

Se il tuo percorso professionale fosse un viaggio? Dove accetti il continuo mutare delle cose e dove è il percorso che ti arricchisce.

Qui la consapevolezza dei tuoi obiettivi e delle tue capacità, entra in gioco con il concetto giapponese di “mono no aware”, dove una carriera non è mai una linea retta, ma un intreccio di successi, fallimenti, opportunità colte e altre perse.

Cambiamento di carriera

Il cambiamento è una parte naturale della crescita e ti aiuta a sviluppare resilienza e ad apprezzare ogni fase del percorso, proprio come i giapponesi trovano bellezza nella caducità dei fiori di ciliegio.

Il tuo percorso professionale è un equilibrio tra consapevolezza e accettazione dell’impermanenza. Più riesci a comprendere e interiorizzare questo principio, più affronti il lavoro con serenità, determinazione e apertura al futuro.

È arrivato il momento di cambiare carriera?

Dipende da cosa senti dentro e da quali sono le tue prospettive. Hai possibilità di crescita interna o senti di aver raggiunto un tetto? Vuoi restare nella situazione attuale o pensi a un cambiamento più radicale?

Se il tuo obiettivo è un ruolo di maggiore responsabilità, potresti valutare se l’azienda attuale può offrirti quello spazio oppure se è il caso di cercare altrove.

Se invece senti che è il momento di esplorare qualcosa di completamente diverso, potremmo ragionare su quali competenze trasferibili hai e su cosa potrebbe appassionarti.

Hai già qualche idea o sei in una fase di riflessione?

Quando capire che è il momento di cambiare lavoro?

Capire quando è il momento di cambiare lavoro dipende da diversi fattori, sia razionali che emotivi. Ecco alcuni segnali che potrebbero indicare che è arrivato il momento di fare un cambiamento:

• mancanza di crescita e opportunità
• ti senti senza possibilità di avanzamento o apapprendimento
• il tuo ruolo è sempre lo stesso e non ci sono prospettive di promozione
• perdi di motivazione e interesse
• non provi più entusiasmo per quello che fai
• il lavoro è diventato una routine priva di stimoli
• ambiente di lavoro tossico o poco valorizzante
• la cultura aziendale non è più in linea con i tuoi valori
• stress eccessivo o squilibrio vivita-lavoroi
• l lavoro influisce negativamente sulla tua salute mentale e fisica
• hai poco tempo per la tua vita pepersonale
• ti rendi conto che potresti ottenere di più altrove
• senti il bisogno di una nuova sfida o di un cambiamento di settore.

Se ti ritrovi in più di questi punti, potrebbe essere il momento di iniziare a esplorare nuove opportunità. Hai già fatto qualche valutazione su questi aspetti?

No?

Allora contattami i info[@]swot-therapy.com