Micromanagement, se lo conosci lo eviti!
Una vera TRAPPOLA per manager:
- un veleno per MOTIVAZIONE e benessere
- evidenzia leadership INEFFICACE
- attenzione al dettaglio VS CONTROLLO ossessivo
UCCIDE l’organizzazione
È solo un’illusione! No! Il team NON dipende da TE!
Risultato? Cultura aziendale TOSSICA.
Un ERRORE di gestione che causa: sfiducia, negazione della creatività e dell’autonomia.
Se vuoi un team consolidato rafforza le relazioni, la comunicazione e la FIDUCIA, soprattutto abbandona l’ossessione dell’ipercontrollo, perché questa è L’ANTITESI della leadership.
Smetti di essere solo manager e diventa ANCHE leader. Traina, comprendi, dunque delega e organizza.
Smetti di “organizzare” e controllare nevroticamente, ti chiude la mente, le emozioni e le relazioni.
Ps: se non sai come fare, FERMATI e formati. Sì, anche i leader lo fanno e SOLO così allungano lo sguardo su nuovi orizzonti.
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