Swot  Therapy
CONSULENZA Avanzamento di Carriera Data Driven

Obiettivi professionali SMART

Non sai come fare il prossimo passo della tua carriera?

Non hai ancora chiari i tuoi prossimi OBIETTIVI di carriera?

Credi di non avere le giuste competenze per raggiungere i tuoi obiettivi?

Vuoi riguadagnare il controllo del bilanciamento della tua vita?

Definire i propri obiettivi di carriera è un processo importante che richiede riflessione e pianificazione.

Metodi di analisi

SWOT

Raggiungere un obiettivo. Da dove iniziare? Analizziamo i punti di forza, di debolezza, le opportunità e le minacce.

SMART

Puoi arrivare all’obiettivo se è Specifico, Misurabile, Raggiungibile, Rilevante, Basato su un tempo specifico.

KPI

Hai raggiunto davvero il tuo obiettivo? Solo un valore misurabile dimostra l’efficacia delle tue strategie messe in campo.

Ci avevi pensato?

Perché la resilienza è fondamentale per chi vuole cambiare carriera

Se stai pensando di cambiare carriera o intraprendere un nuovo percorso professionale, sviluppare la resilienza può fare la differenza. Oggi,...

Cambiare lavoro dopo i 30, 40 o 50 anni: come reinventarsi e trovare nuove opportunità

Cambiare lavoro dopo i 30, 40 o 50 anni: una scelta sempre più frequente Nel mondo del lavoro moderno, cambiare...

Career Coach, chi è il consulente di carriera e cos’è la Consulenza di carriera

Career Coach e Consulenza di Carriera: un percorso personalizzato per il successo professionale Nel mondo del lavoro di oggi, spesso...

Cos’è la Leadership

Alla fine si parla sempre di Leadership Per capirla, tocca fare un passo concettuale, perché qui tutti ne parlano, ma...

Gestione delle emozioni

[Gestione delle emozioni] Niente di più difficile “Non piangere dai” “non ridere sempre, non sembri intelligente” “non ci pensare dai”...

Transizioni di Carriera e cambiamento

Transizioni di carriera In inglese, “aware” significa essere consapevoli: delle proprie capacità e delle opportunità che si presentano. In giapponese,...

Prevedibilità, Bias e la Sfida della Scoperta

Siamo davvero così prevedibili? È una domanda che tutti, prima o poi, ci poniamo. Forse perché ci sentiamo letti troppo...

Micromanagement, se lo conosci lo eviti!

Una vera TRAPPOLA per manager: un veleno per MOTIVAZIONE e benessere evidenzia leadership INEFFICACE attenzione al dettaglio VS CONTROLLO ossessivo...

1 2 3 4